דף הבית

חדשות

 

תמונת השבוע

לחץ על מנת להגדיל 



סרטון מחזור ט"ו

תהליכים חברתיים יזומים

  • אינטראקציה שוטפת בשגרה בין מדריכים לחניכים, היא המרכיב הכי משמעותי בתפקיד המדריך, הוא מונחה להימצא היכן שהחניכים נמצאים ולחוות את מה שהם חווים. זהו רובד ההתקשרות הכי חשוב, משום שהוא מאפשר לצוות החינוכי להתחבר לחניכים, להבין את השפה שלהם ולהיות זמין עבורם, היא מאפשרת לדעת את המצב הקבוצתי על מורכבותו בכל זמן נתון והיא מאפשרת לנו לזהות דברים ולהפוך אותם לחומר גלם לעבודה עם החניכים, ברובד הפרטני והקבוצתי.
  • תהליך יזום להבניית הקבוצה – תהליך חברתי יזום ומתוכנן לצורך בניית הקבוצה. התהליך מובנה מראש אך עם זאת מתחבר ומגיב כל הזמן למה שקורה בקבוצה. החודשיים הראשונים בתחילת השנה מוקדשים ברובם לעשייה זו ותדירות המפגשים בתחום גדולה ובהמשך התדירות פוחתת ומועברת בכל פעם על ידי זוג מדריכים. העבודה בקבוצה נעשית על נושאים כמו: אינטראקציה בין אישית, כישורי חיים, דילמות מחיי הקבוצה ועוד.
  • תהליך הבנייה ארגונית – תהליך משלים ומקביל לתהליך החברתי, המתמקד בבניית הקבוצה ומוסדותיה, מבחינת המבנה הניהולי הכללי, נהלים וכללים משותפים ומוסכמים, תרבות דיון, משובים, קבלת החלטות, עבודה בצוותי משימה. גם כאן תדירות גבוהה בתחילת השנה שהולכת ופוחתת בהמשך. 
  • עבודה עם קבוצות חניכים קטנות - כל מדריך אחראי על קבוצת חניכים. זוהי מסגרת אינטימית המשמשת להעמקת ההיכרות, לוונטילציה, לבירור וטיפול במצבים טעונים והתייחסות לכל נושא שבוחרים. לפני כל מפגש מחליטים על נושא מרכזי לפתיחה ולהתייחסות בקבוצות, כשהנושאים באים מהמצב האקטואלי בקבוצה נכון לזמן קיום המפגש. 
  • שיחות אישיות – כל מדריך מופקד על מספר חניכים. בהתחלה החלוקה אקראית ואחר כך היא מותאמת לנטיות אישיות של החניכים. השאיפה היא לקיים שיחה אישית אחת לחודש. בחומרים המתקבלים מהחניכים בשיחות האישיות עולים ונידונים בפורום ההדרכה. 
  • שיחות אישיות של מנהל המכינה – הוא מקיים 2 שיחות חתך אישיות שנתיות עם כל החניכים, בתחילת שנה ובסיומה. 
  • פורום בנות ופורום בנים – נוצרים בד"כ בחודשים הראשונים של המכינה, כתוצאה מצורך של החניכות במכינה. המדריכות והמנהלנית נפגשות עם הבנות למספר מפגשים יזומים, כשהמדריכים מנהלים פורום מקביל עם הבנים. 
  • טיפול בצרכים שוטפים של חניכים – מנהל המכינה והמנהלנית משמשים עבור החניכים צומת מרכזית לפניות מסוגים שונים, בחלקם היא מטופלת על ידיהם ובחלקם האחר הם מועברים לטיפול המדריכים. כמו כן, בכל בוקר המנהלנית אוספת מידע בריאותי עדכני של חניכים ואחראית להפנות אותם לטיפול רפואי בהתאם. 
  • הנחיית החניכים במסגרת הועדות – הנחיה והדרכה צמודה של המדריכים את החניכים בעבודה הצוותית משימתית שלהם במסגרת הועדות, הפועלות לאורך כל השנה . כל מדריך אחראי לפחות על ועדה אחת, הוא מלווה את העשייה שלה לאורך כל תהליכי התכנון והביצוע. 
  • הנחיה וליווי החניכים בפרויקטים – הנחיה וליווי הצוות את עבודת החניכים, בציוות מזדמן על פרויקטים שהם בוחרים, הן במסגרת המכינה והן בפרויקטים מורכבים, המשתפים גורמים וקהלי יעד חיצונים. 
  • טיפול מקצועי מיוחד בחניכים עם בעיות מורכבות – ראש המכינה מטפל בחניכים עם בעיות התנהגותיות, כאלה המתקשים בהתנהלות הנורמטיבית בשגרה. לצורך כך הוא נמצא בקשר עם השירות הפסיכולוגי של המועצה האזורית גליל עליון, כשבכל שנה הם מסייעם לחניך אחד או שניים. בכל פעם שמתעורר צורך, ראש המכינה משתף בדיאלוג את המשפחה, על בסיס ידיעה והסכמת החניך.
כניסת משתמשים
שלום #username#
כניסה
משתמש חדש

 

מכינה קדם צבאית מעין ברוך © 2010 | Privacy Policy

על המכינה | החוויה הלימודית | התנדבות בקהילה | ההויה הקבוצתית | החיבור לנופים ולטבע | מידע לנרשמים | תרומות ותמיכה | בוגרים | צור קשר | שיעורים וחברותות | פרסומים שונים | קישורים | גלריות | כתבו עלינו | תכניות פעילות | מועצה אזורית גליל-עליון

עיצוב אתרים: סטודיו בהיר  |  הקמת אתרים: SEO-Media  | אתר בוגרים: Tivonet

Build your own website with Quickyweb! Quickyweb is much more than a web hosting provider. It is a complete website building and website hosting solution